Doe een test!

Om een 1e inzicht te krijgen in je persoonlijke effectiviteit, je voorkeursgedrag, je manier van leidinggeven, etc. Een aantal testen komen ook terug in de trainingen. Andere testen zijn voor je bewustwording en vormen mooie input om je leerdoelen te formuleren. Een goede voorbereiding dus.

 

1. Hoe succesvol bent u?
Waarover ben ik (on)tevreden?
Doe de PMA Succes test én ontvang gratis de PMA zelfhulptechniek.

 

Deze test is input voor coaching en de trainingen: Persoonlijke effectiviteit, effectief communiceren, succes in 9 stappen en persoonlike effectiviteit zonder rugzak.


2a. Representatiesystemen/Zintuiglijke voorkeuren Zakelijk
Effectief communiceren, hoe doe ik dat eigenlijk zakelijk? Bent ik meer visueel, auditief, kinesthetisch of digitaal ingesteld? Je word succesvoller door te weten hoe jij (maar ook de ander!) het liefst communiceert.

 

Deze test komt terug in de training: Persoonlijke effectiviteit en NLP. Verder ook goede input voor training: Effectiviteit communiceren & beïnvloeden, effectief leidinggeven en leiderschap, succesvol presenteren.


2b. Representatiesystemen/Zintuiglijke voorkeuren Privé

Effectief communiceren, hoe doe je dat eigenlijk privé? Deze test is hetzelfde als bovenstaande test alleen meer gericht op je persoonlijke situatie.

 

Deze test komt terug in de training: Persoonlijke effectiviteit.


3. Test en checklist voor de moderne manager
De leider van nu is meer dan resultaatgericht. Ook energiek, moedig en evenwichtig. Weet zich moeiteloos te verplaatsten in de gevoelens van anderen. Bent u een moderne manager? Op welk vlak liggen uw verbeterpunten?

 

Deze checklist is input voor de training: Effectief Leidinggeven en Leiderschap.


4. Roos van Leary
Welk gedrag en karaktertrekken vertoont u hoofdzakelijk bij samenwerken?

 

Deze test is input voor de trainingen: Effectief Leidinggeven en Leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP, persoonlijke effectiviteit zonder rugzak.


5. Conflicthantering
Welke conflictstijlen zijn er en welke stijl zet je veelal in?

 

Deze test is input of programma onderdeel bij de trainingen: Effectief Leidinggeven en leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP.


6. RET emotionele vaardigheden
Hoe effectief denk je? Heb je een negatief zelfbeeld, faalangst, een gevoel van machteloosheid? In welke mate heb je behoefte aan goedkeuring en respect?

 

Deze test is input voor de trainingen: Effectief Leidinggeven en leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP, persoonlijke effectiviteit zonder rugzak.


7. Uw voorkeursgedrag

Welke 4 basisvormen in gedrag zijn er te onderscheiden en wat is uw voorkeursgedrag?


8. Burn-out
Hoe weet je zeker dat het goed gaat met je? Durf je eerlijk naar jezelf te kijken? Het gaat goed óf…..tijd voor een persoonlijke APK-beurt.

 

Deze test kan input zijn voor persoonlijke en zakelijke coaching.


9. Enneagram
Variant op Roos van Leary. Welke van de 9 typen bent je? Een perfectionist, een helper, een presteerder, een optimist...

 

Leuk om eens te doen. Kan input zijn voor elke training.


10. Kun jij motiverend leidinggeven?
In deze test kun je toetsen hoe goed je bent in het motiverd leidniggeven. Ook krijg je hiermee tegelijkertijd (redelijk eenvoudige) manieren aangereikt om je medewerkers nog beter te motiveren.

 

Interessante input voor zakelijke coaching en de training Effectief Leidinggeven en Leiderschap.


11. Loopbaan test; je wilt mogelijk een andere baan?
Hiermee krijg je een in- en overzicht van je waarden en competenties. Met dit inzicht weet je wat voor jou belangrijk is, wat je leuk vind en waar je goed in bent. Handig om te weten bij het kiezen van een opleiding en type baan.

 

Interessante input voor zakelijke coaching.


12. Loopbaan ankers; wat voor type baan past bij mij?
Wat voor type functie bij jou past? Wat voor type ben je en waar heb je behoefte aan qua werkomgeving.

 

Interessante input voor zakelijke coaching en de training Persoonlijke effectiviteit en NLP.


13. Leiderschapsstijlen; welke voorkeursstijl heb ik?
( Hersey & Blanchard)

Wat is je voorkeursgedrag bij leidinggeven? Wat is de meeste effectieve stijl?

 

Interessante input voor zakelijke coaching en de training Effectief Leidinggeven en Leiderschap.


14. Team-/bedrijfsanalyse. Hoe succesvol is uw team/bedrijf?
Op 10 criteria wordt je team/bedrijf getoetst. Je krijgt inzicht in welke aspecten verbetering behoeven en welke aspecten goed gaan. Let wel: deze test kan confronterend zijn.

 

Interessante input voor zakelijke coaching en de training Effectief Leidinggeven en Leiderschap.

 

Testen

Zijn functioneel en zinvol. Een test(uitslag) is objectief waardoor je eerder het belang van verandering inziet. Op een objectieve manier krijg je inzicht in je zelfbeeld. Dit is heel wat anders dan feedback van een manager of collega. Bijkomend voordeel; Mensen zijn vaak nieuwsgierig en vinden het ook leuk om een test in te vullen.

 

Voor een écht goed beeld:
Laat de test voor jou invullen door mensen in je (werk)omgeving.

 

Marc Doomernik

 

Reactie over: "Hoe succesvol bent u?"
Gretha Gelink, sinds meer dan 10 jaar therapeut en coach schreef ons: “Ik ken de kracht van de PMA techniek en ik kan haast niet geloven dat dit zomaar gratis wordt weggegeven” Doe deze test.

 

Doe een test

 

Open training:individuele inschrijving Effectief communiceren en beïnvloeden Effectief leidinggeven en leiderschap Effectief en succesvol Presenteren Persoonlijke effectiviteit in 9 stappen Persoonlijke effectiviteit en NLP
Persoonlijke effectiviteit zonder rugzak