Coaching/mediation bij conflicten
Thema is duidelijk. Tussen medewerkers onderling of tussen manager en medewerker. Zeker bij het laatste is een objectieve intermediair een oplossing. “Begrip leren hebben voor het wereldmodel van de ander”. Hier ligt een belangrijk deel van de oplossing

Coaching van verkopers
Coaching van verkopers kan zowel intern als meegaan naar de klant. Vaak wordt gekozen voor een combinatie. Verkopen is meer dan “professioneel koffie drinken….” Vele facetten zijn belangrijk. Waar ligt met name het knelpunt:

• Toepassen verschillende management stijlen
• Motivatie technieken
• Conflicten alle onderwerpen uit de training Middle Management en Persoonlijke Effectiviteit

Coaching in visie en strategie
Uw medewerkers komen bij u met vragen en problemen. Als zij het niet meer weten verwachten zij van u het verlossende antwoord. Maar bij wie kunt u uw vragen kwijt? U zoekt een sparringspartner om uw visie te delen en te verbreden. Vaak weet u wel in grote lijnen wat het probleem is. Maar het exacte probleem traceren en het vervolgens ook oplossen is minder eenvoudig. Personal coaching, sparren in een veilige omgeving, is hierbij een uitkomst.

Neem contact met ons op voor meer informatie.

Terug naar vorige pagina.