Gratis persoonlijke testen

Zijn functioneel en zinvol. Een test (uitslag) is objectief waardoor je eerder het belang van verandering inziet. Op een objectieve manier krijg je inzicht in je zelfbeeld.

Dit is heel wat anders dan feedback van een manager of collega. Bijkomend voordeel; Mensen zijn vaak nieuwsgierig en vinden het ook leuk om een test in te vullen.

 

Kies uw test:

Timemanagement profiel & valkuilen 

Een korte vragenlijst die bedoeld is om een aantal van je denkbeelden, attitudes en gedrag in werksituaties in kaart te brengen. Breng je voorkeursstijl en valkuilen in kaart.

Timemanagement profiel & valkuilen (pdf)

 

Assertiviteitstest 

Hoe assertief ben jij eigenlijk? Veel mensen komen op voor zichzelf door boos, geïrriteerd of kortaf te doen. Dit is echter een vorm van 'agressief' gedrag. Naast de test ook theorie en tips om assertiever te worden.
Deze test komt terug in de trainingen Persoonlijke effectiviteit, Effectief communiceren en Beïnvloeden en Effectief en Coachend Leidinggeven.

Assertiviteitstest (pdf)

 

Representatiesystemen

Effectief communiceren, hoe doe je dat eigenlijk privé? Deze test is hetzelfde als bovenstaande test alleen meer gericht op je persoonlijke situatie.

Representatiesystemen (pdf)

 

Roos van Leary 

Welk gedrag en karaktertrekken vertoont u hoofdzakelijk bij samenwerken?
Deze test is input voor de trainingen: Effectief Leidinggeven en Leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP, persoonlijke effectiviteit zonder rugzak.

Roos van Leary (pdf)

 

Conflicthantering 

Welke conflictstijlen zijn er en welke stijl zet je veelal in?
Deze test is input of programma onderdeel bij de trainingen: Effectief Leidinggeven en leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP.

Conflicthantering (pdf)

 

RET emotionele vaardigheden 

Hoe effectief denk je? Heb je een negatief zelfbeeld, faalangst, een gevoel van machteloosheid? In welke mate heb je behoefte aan goedkeuring en respect?
Deze test is input voor de trainingen: Effectief Leidinggeven en leiderschap, effectief communiceren en beïnvloeden, persoonlijke effectiviteit en NLP, persoonlijke effectiviteit zonder rugzak.

RET emotionele vaardigheden (pdf)

 

Burn-out 

Hoe weet je zeker dat het goed gaat met je? Durf je eerlijk naar jezelf te kijken? Het gaat goed óf…..tijd voor een persoonlijke APK-beurt.
Deze test kan input zijn voor persoonlijke en zakelijke coaching.

Burn-out (pdf)

 

Enneagram

Variant op Roos van Leary. Welke van de 9 typen bent je? Een perfectionist, een helper, een presteerder, een optimist...
Leuk om eens te doen. Kan input zijn voor elke training.

Enneagram (pdf)

 

50 levensvragen die iedereen zich zou moeten stellen

Een heel mooi artikel uit het Psychologie magazine.
50 wezenlijke vragen over 7 levensgebieden; familie, vriendschap, liefde, geld, werk, creativiteit en spiritualiteit.
Een mooi zelfonderzoek met belangrijke antwoorden. Tip: Neem er de tijd voor, misschien wel maanden…

50 levensvragen die iedereen zich zou moeten stellen (pdf)

 

Test je emotionele intelligentie

Wat verstaan we eigenlijk onder emotionele intelligentie, oftewel EQ?
Emotionele intelligentie is enerzijds een persoonlijke vaardigheid. Je hebt inzicht in je eigen emoties en kunt er ook effectief mee omgaan.
Daarbij is het ook een sociale vaardigheid; het om kunnen gaan met andermans emoties.

Test emotioneel in balans (pdf)

 

Oplossingsgericht werken

We zien vaak alleen de problemen in lastige situaties. Denken in beperkingen en belemmeringen maakt de frustratie alleen maar groter.  ’Oplossingsgericht kijken’ is vele malen effectiever. Deze vragenlijst sluit mooi aan bij de introductieworkshop: ‘systemisch kijken en familieopstellingen’. Hyperlink naar de pagina introductieworkshop op de pagina Persoonlijke trainingen!!

Oplossingsgerichte vragen voor persoonlijke situaties (pdf)

Wij werkten onder meer voor:

Wij zijn aangesloten bij:

© Copyright Marc Doomernik 2012 | Algemene voorwaarden | Sitemap