Audition
Audition is een extra tool binnen de Facet5 persoonlijkheidsscan. Het is een zeer eenvoudig selectie instrument. In overleg met uw organisatie kunnen we een ’gewenst functieprofiel’ samenstellen. Hierin kan aangegeven worden in welke mate bepaalde kerncompetenties en kernwaarden in een functie terug moeten komen (Audition functieprofiel).
Voordelen
-
De Audition profielvergelijking
Vervolgens kunnen sollicitanten/medewerkers getoetst worden op dit specifieke competentieprofiel of functieprofiel (Audition profielvergelijking). Hiermee krijg je snel inzicht of een medewerker of sollicitant geschikt is voor een functie.
Extra ! Audition interviewhandleiding
Nadat het Audition functieprofiel is gemaakt én door de (potentiële) medewerkers een Facet5 profiel ingevuld, kunnen wij een interview handleiding aanleveren voor het sollicitatiegesprek. Per competentie zijn de juiste vragen al voor u samengesteld die u aan de kandidaat kunt voorleggen! Vergelijkbaar met de STAR methodiek.
Voordelen Audition interview handleiding:
- je kunt objectief en uniform selectiegesprekken voeren.
- gesprekken voeren wordt veel eenvoudiger voor managers.
- veel meer to the point, de échte belangrijke zaken worden besproken.
- voorbereidingstijd wordt aanzienlijk korter.
Onder de button ‘downloads’ kunt u uitgebreide informatie aanvragen over Facet5 Audition.
Downloads
-
Meer informatie over Audition
Vul hieronder uw gegevens in en ontvang informatie over Audition.
Vul hier je naam en e-mail adres in en je kunt deze brochure als PDF document downloaden.(Nadat u op ‘verzenden’ heeft geklikt,… even wachten. U wordt zo snel mogelijk doorgestuurd naar de pagina met de PDF-bestanden).
Interesse in Audition
-
Ja, ik heb interesse in Facet5 Audition. Neem contact met mij op.
